95后都逃不开的印第安纹

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而在咱们国家，后都沉重的房价，老有所养，病有所医，失业有保障，都不令人满意，自然让更多的人，特别是已经肩负有家庭重任的人们总是惶恐未来。而且，印第那些将老板作为个人意义重要来源的人，一旦被解雇，会极为悲痛欲绝。

安纹一味地关注幸福的追求实际上会让我们更加不开心。

这位老兄手伸得挺长，后都后来还专门组织搞了一个论文叫《中国的生活满意度：后都1990-2010》(China'sLifeSatisfaction,1990-2010)，说这20年里，中国经济高歌猛进，但中国普通老百姓的生意满意度却呈急剧下滑的趋势，多数人2010年的幸福感还不及1990年时的情况。纪中展(知识分子)：印第内容有天花板吗?是不是每件事情都有天花板?当你感觉做1个亿都很乏力的时候，印第为什么很多人还感觉自己还有10亿美金，或者已经做到10亿美金，并感到空间无限呢?从成功学的角度来讲，这不仅仅是心态的问题，而是思路没有打开。

不论是传统媒体人跳槽创业，安纹还是外行人进入这一行业，大部分的新媒体已经完成了对媒体产业的重构。36氪如果做内容付费是有价值的，后都这个不是说请投资人去分享这一年的投资心得，这不是最有价值的。

从内容天花板来讲，印第“知识分子”如果定义为媒体，就没有什么空间，在短期内没有收入的可能。对于36氪这种行业属性非常强的媒体，安纹可以往行业方向做延展。